Даша пришла в Агрохолдинг «Просторы» на практику, а через 3,5 месяца стала полноценным сотрудником.
Мы попросили её рассказать о своём пути, стереотипах и планах — и она честно ответила на самые важные вопросы.
Предыстория и мотивация
— Меня удивил масштаб холдинга. Обычно мне казалось, что хозяйства должны быть расположены рядом, хотя бы в соседних регионах. А тут действительно «просторы» растянулись от Ростовской области до Нижегородской. Сам холдинг показался чем-то современным и большим, но всё ещё чем-то неизвестным.
Стереотип vs Реальность
— Для меня агрохолдинг был большой неизведанной зверушкой. Ты её видишь, но пока ещё не до конца представляешь, что она из себя представляет и как к ней относиться. Со временем этот «зверь» начал открываться и оказался вовсе не страшным, а даже наоборот доброжелательным. Я пришла на практику с большим страхом, что же меня ждёт дальше. С того дня прошло уже 3,5 месяца, и вот я уже не просто маленький агроном-практикант, а полноценный сотрудник холдинга с дальнейшими перспективами.
Взгляд изнутри
— Вот сидишь ты, слушаешь лекцию про весь процесс, и вроде всё так легко. Подготовил почву, посадил, ну внёс ты там удобрения, обработал химией, да и собирай урожай. Но если бы всё было так легко, то сельское хозяйство не было бы сельским хозяйством. Каждый этап держится на важных вещах — начиная от погоды и заканчивая техникой. И если хоть одна шестерёнка поломается в этом большом механизме, то начинается ещё более сложный процесс «починки» всего этого.
Наставник — человек-легенда
— Мой наставник и так супергерой) Вообще все люди, работающие в сельском хозяйстве, — супергерои. Но если бы у моего наставника была какая-нибудь суперспособность, то это явно было бы умение умещать 25 часов в сутках.
Обратная связь от топов
— Да, я приезжала в Ростов-на-Дону в командировку. На вокзале меня встретили коллеги из отдела по работе с молодёжью — Анна Лебедева и Мария Нестерова. Потом была экскурсия по офису, мне подарили мерч. А ещё я очень хотела попробовать варёную кукурузу, потому что в Нижнем Новгороде она созревает поздно, и меня ею угостили — было очень вкусно. Встреча была с заместителем генерального директора по персоналу и организационному развитию Валентиной Александровной. Обучение я проходила с Лидией Евсегнеевой. За то небольшое количество времени нам не только показали город, но и обсуждали рабочие вопросы. Теперь меня привлекают в молодёжный совет, все мои предложения и идеи принимаются. Я чувствую себя не просто сотрудником, о существовании которого даже не знают, а важным человеком.
Стратегия в будущее
— Во время практики я поняла: это именно то, что я хочу. Когда я долго не выезжаю в поле, то у меня начинается тоска, а за время моей работы отделение стало для меня вторым домом, а сотрудники там — второй семьёй. Я знаю, что тут мне всегда помогут и поддержат. Да, сельское хозяйство — тяжёлое направление, хоть на данный момент я ещё полностью не ощутила все эти проблемы. Но пока вокруг меня есть такие люди, я переживу всё.
Креативный блиц
— Агро-сувенир: однозначно колос. Для меня это символ труда, солнца, свободы и внутренней гармонии. А ещё именно на пшенице была моя первая уборка.
— Совет новичку: у тебя всё получится, нужно только время и старания.
— Идея для холдинга: 2 выходных в неделю в сельском хозяйстве, даже дрон-бариста в поле звучит реальнее)))
Мы попросили её рассказать о своём пути, стереотипах и планах — и она честно ответила на самые важные вопросы.
Предыстория и мотивация
— Меня удивил масштаб холдинга. Обычно мне казалось, что хозяйства должны быть расположены рядом, хотя бы в соседних регионах. А тут действительно «просторы» растянулись от Ростовской области до Нижегородской. Сам холдинг показался чем-то современным и большим, но всё ещё чем-то неизвестным.
Стереотип vs Реальность
— Для меня агрохолдинг был большой неизведанной зверушкой. Ты её видишь, но пока ещё не до конца представляешь, что она из себя представляет и как к ней относиться. Со временем этот «зверь» начал открываться и оказался вовсе не страшным, а даже наоборот доброжелательным. Я пришла на практику с большим страхом, что же меня ждёт дальше. С того дня прошло уже 3,5 месяца, и вот я уже не просто маленький агроном-практикант, а полноценный сотрудник холдинга с дальнейшими перспективами.
Взгляд изнутри
— Вот сидишь ты, слушаешь лекцию про весь процесс, и вроде всё так легко. Подготовил почву, посадил, ну внёс ты там удобрения, обработал химией, да и собирай урожай. Но если бы всё было так легко, то сельское хозяйство не было бы сельским хозяйством. Каждый этап держится на важных вещах — начиная от погоды и заканчивая техникой. И если хоть одна шестерёнка поломается в этом большом механизме, то начинается ещё более сложный процесс «починки» всего этого.
Наставник — человек-легенда
— Мой наставник и так супергерой) Вообще все люди, работающие в сельском хозяйстве, — супергерои. Но если бы у моего наставника была какая-нибудь суперспособность, то это явно было бы умение умещать 25 часов в сутках.
Обратная связь от топов
— Да, я приезжала в Ростов-на-Дону в командировку. На вокзале меня встретили коллеги из отдела по работе с молодёжью — Анна Лебедева и Мария Нестерова. Потом была экскурсия по офису, мне подарили мерч. А ещё я очень хотела попробовать варёную кукурузу, потому что в Нижнем Новгороде она созревает поздно, и меня ею угостили — было очень вкусно. Встреча была с заместителем генерального директора по персоналу и организационному развитию Валентиной Александровной. Обучение я проходила с Лидией Евсегнеевой. За то небольшое количество времени нам не только показали город, но и обсуждали рабочие вопросы. Теперь меня привлекают в молодёжный совет, все мои предложения и идеи принимаются. Я чувствую себя не просто сотрудником, о существовании которого даже не знают, а важным человеком.
Стратегия в будущее
— Во время практики я поняла: это именно то, что я хочу. Когда я долго не выезжаю в поле, то у меня начинается тоска, а за время моей работы отделение стало для меня вторым домом, а сотрудники там — второй семьёй. Я знаю, что тут мне всегда помогут и поддержат. Да, сельское хозяйство — тяжёлое направление, хоть на данный момент я ещё полностью не ощутила все эти проблемы. Но пока вокруг меня есть такие люди, я переживу всё.
Креативный блиц
— Агро-сувенир: однозначно колос. Для меня это символ труда, солнца, свободы и внутренней гармонии. А ещё именно на пшенице была моя первая уборка.
— Совет новичку: у тебя всё получится, нужно только время и старания.
— Идея для холдинга: 2 выходных в неделю в сельском хозяйстве, даже дрон-бариста в поле звучит реальнее)))
